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2025-10-24 14:25:35 分类：思辨阅读(86)

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　六、资格证书初审笔试战绩依照《业余Gandhinagar评量》战绩+《综合性应用领域潜能》战绩确认市直行政部门或其辖下招工基层单位依照应征相关人员笔试战绩从最高分到最高分次序，可思依照招工工作岗位择校生，建立家机按3:1—5:1比率确认各工作岗位参与专精试验的中文站相关人员，最终一位如有多名学生笔试战绩完全相同的网站位中文网，通通确认为参与专精试验最佳人选。平台

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　　资格证书初审依照招工报告书明确规定的庶务苏国试排报读资格证书前提和应征相关人员网路上报名者时提供更多的相片与重要信息展开凡与报读资格证书前提明确要求相违或无法按明确规定提供更多身份证明金属材料的，中止其参与专精试验资格证书继而再次出现最佳人选招生数目的笔试，依笔试战绩从最高分到最高分，在明确规定天数内依序超额邵家辉。

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　　资格证书初审时，报读相关人员应提供更多本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招工工作岗位明确规定明确要求的相关证书、证明等原件和报名者资格证书审查表等金属材料　　资格证书初审合格的报读相关人员，领取专精试验通知书七、专精试验　　专精试验可选择采取专精笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式展开，主要考查应征相关人员的综合性素质、专精知识、专精(业务)潜能、管理潜能、实际操作技能和潜能等。

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专精试验总战绩满分按100分计算　　专精试验工作由市直行政部门或其辖下招工基层单位负责市直各招工行政部门拟定专精试验实施方案(报告书)，经省委组织部或省人力资源社会保障厅备案后，按明确规定在江苏先锋网、江苏省人力资源和社会保障厅网、本部门及招工基层单位中文网站上公布，内容包括：辖下招工基层单位参与专精试验的相关人员名单或其统考笔试战绩、名次，同时明确招工工作岗位及数量，专精试验的程序与规则，试验的内容、方式、天数、地点和招工基层单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

8.江苏省国家机关招工战绩查阅

　　面试、试讲、答辩等须设立考官组考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量须占考官组数目的一半以上　　实际参与专精试验相关人员少于或等于工作岗位招工择校生的，可将该招工基层单位当日参与同一考场同一种类专精试验方式学生的平均分数，确认为该工作岗位专精试验的最最高分数线，也可提前设定专精试验最最高分数线。